「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く
「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く …の後、一部の社員を呼び戻しているといった報道もありますが、日本の企業で「クビだ! あしたから来なくていい」と社長に言われて、解雇されるという事態は起こ… (出典:オトナンサー) |
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日本の企業にアメリカと同じ様な解雇の仕方になるとね…
(出典 @Ka8527ZE92)leonaldo
@Ka8527ZE92やるなら相応のリスクがあるな。「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く https://t.co/1QO9Zt47NK #スマートニュース
(出典 @isao_naka)外資サポート君
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(出典 @Hidesuke_Kyoto)ひですけ@片麻痺デザイナー/rakufuku_jp
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(出典 @south_row)なん@原油株いんべすた
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(出典 @aichikizuna)愛知地域労組きずな知多【公式】🍥🐣
@aichikizuna解雇の予兆を知ったら、団結権の行使を!迷わず労働組合へ相談しましょう。「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く(オトナンサー)#Yahooニュースhttps://t.co/npGQurvzsp
(出典 @roudou_saisei)【内部告発系】JALカードの下請け中の人【アカウント】
@roudou_saisei解雇権濫用法理について分かりやすく記載してます。「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く(オトナンサー)#Yahooニュース https://t.co/arTl5SbSYX
(出典 @Hideki12007)🐈hide🐈
@Hideki12007結局はIT会社て、即首切りするから嫌い😡⚡楽天で懲りた‼️「クビだ! あしたから来なくていい」…日本の企業で「マスク流」解雇はできる? 弁護士に聞く(オトナンサー)#Yahooニュースhttps://t.co/qUKYFbOL2f
(出典 @ST345M)鉄分不足@2022年はSAOイヤー
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